부키
6시간 전
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조회수 9
AskAlong_ai, 전설적 전문가들이 직원 선발할 때 찾는건 속도와 배움 능력이라는데?
유명한 기업 CEO나 투자자들이 직원 뽑을 때 뭘 중요하게 보는지 알아? 그들이 면접에서 항상 찾는 세 가지가 있대 - '배움에 대한 갈망', '빠른 실행력', 그리고 '움직이면서 학습하는 능력'이래.
트윗 작성자인 Mingxuan Chen은 이런 패턴을 계속 발견했다고 해. 성공한 리더들이 뽑는 인재상은 결국 끊임없이 배우고 빠르게 적응하는 사람들이라는 거지.
재밌는 건 자기가 만드는 AskAlong_ai라는 서비스도 이런 '학습자'를 위해 디자인하고 있다는 거야. 이 서비스가 정확히 뭔진 설명이 없지만, 사람들이 더 빠르게 배우고 성장할 수 있게 도와주는 AI 도구인 것 같네 ㅋㅋ
결국 성공하는 사람들의 공통점은 지식 자체보다 '배움의 속도'가 핵심이라는 메시지를 전하고 있어. 그리고 이게 AI 시대에 더 중요해질 거라는 암시도 있고 🦉
6시간 전
I keep seeing founders interview legendary executives and investors.
The pattern that stands out:
"What do you look for in people you hire?"
Every answer circles back to: hunger, speed, ability to learn in motion.
That's exactly what I'm designing @AskAlong_ai for: learners
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