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“챗GPT 만든 회사 한국에 온다!” OpenAI 한국 채용 시작

댓글 2 · 저장 0 · 편집: 이도윤 기자 발행: 2025.05.31 18:19
“챗GPT 만든 회사 한국에 온다!” OpenAI 한국 채용 시작

기사 3줄 요약

  • 1 OpenAI, 챗GPT 개발사 한국 지사 채용 시작
  • 2 서류, 전화, 실무, 최종 면접 등 다단계 평가
  • 3 AI 윤리, 문제 해결 능력 등 심층 질문 예상
챗GPT로 세상을 놀라게 한 OpenAI가 드디어 한국에 옵니다. 그냥 오는 것이 아니라, 한국에서 함께 일할 인재들을 본격적으로 찾기 시작했습니다. AI 시대를 이끄는 OpenAI에 합류할 기회가 열린 것입니다. 과연 어떤 과정을 거쳐야 하고, 면접에서는 어떤 질문들이 나올까요?

진짜 챗GPT 회사에서 일한다고? 채용 절차 어때?

OpenAI의 한국 지사 채용 문이 열렸습니다. 현재 주로 고객사를 관리하는 영업 역할과 기술 지원을 담당하는 엔지니어 직군에서 사람을 찾고 있습니다. 채용 과정은 다른 글로벌 IT 기업들과 비슷한 단계를 거치는 것으로 보입니다. 가장 먼저 자신의 능력을 보여주는 이력서를 제출해야 합니다. 서류를 통과하면, 본격적인 면접에 앞서 채용 담당자와 약 30분 정도 전화 통화를 합니다. 이건 ‘폰 스크리닝’이라고도 불리는 전화 예비 면접인데, 지원자의 경력이나 지원 동기를 확인하며 회사와 잘 맞을지 알아보는 과정입니다. 이 단계에서는 OpenAI가 최근 어떤 일을 하고 있는지, 지원하는 팀은 어떤 성과를 냈는지 미리 알아두는 것이 좋다고 합니다. 전화 면접을 잘 마치면 실무 능력을 평가받게 됩니다. 개발자라면 약 1시간 동안 코딩 실력을 테스트받는데, 주로 데이터를 효율적으로 정리하고 사용하는 방법에 대한 문제들이 나온다고 합니다. 때로는 두 명이 짝을 이뤄 함께 코딩 문제를 푸는 방식(페어 코딩)으로 진행되기도 합니다. 경력이 많은 시니어 지원자에게는 시스템 전체를 어떻게 설계할 것인지 묻는 인터뷰가 진행될 수도 있습니다.

면접에서 코딩만 잘하면 끝? 아니, 이런 것도 물어본대!

가장 힘든 관문은 최종 면접입니다. 보통 화상으로 진행되는데, 하루에 4시간에서 8시간 동안 여러 번의 인터뷰를 연달아 치러야 합니다. 이걸 ‘루프 인터뷰’, 즉 연쇄 면접이라고 부르는데, 지원자의 다양한 면모를 깊이 있게 평가하기 위한 과정입니다. 면접 중간중간 코딩 실력을 다시 보여주거나, 자신의 연구 결과를 발표해야 할 수도 있습니다. OpenAI는 면접이 지원자가 평소 편안하게 느끼는 영역, 즉 ‘안전지대(comfort zone)’를 넘어서도록 만들어졌다고 밝히고 있습니다. 엔지니어 직군의 경우 문제 해결 능력, 코드의 품질, 그리고 다른 사람과의 소통 및 협업 능력을 중요하게 본다고 합니다. 단순히 기술만 뛰어난 사람보다는, 함께 일하며 더 큰 성과를 낼 수 있는 사람을 찾는 것입니다. 특히 OpenAI는 인공지능의 안전하고 윤리적인 발전을 매우 중요하게 생각합니다. 그래서 면접에서도 인공지능 기술 때문에 생길 수 있는 여러 고민거리들에 대해 어떻게 생각하는지 묻는 질문들이 나온다고 합니다. 예를 들어, “만약 사람처럼 생각하는 초인공지능(AGI)의 안전 문제에 대해 동료와 의견이 다르면 어떻게 함께 일할 건가요?” 또는 “일하면서 도덕적으로 어려운 고민에 빠졌던 경험과 그때 어떻게 해결했는지 이야기해주세요.” 같은 질문들이 있었습니다.

그래서 나도 지원해볼까? 어떤 사람을 원하는데?

OpenAI는 한국 사무소를 몇 달 안에 열 계획이지만, 아직 한국 지사장을 누가 맡을지는 정해지지 않았습니다. 이번 채용을 시작으로 앞으로 더 많은 분야에서 사람을 뽑을 것으로 보입니다. OpenAI는 AI 기술에 대한 깊은 호기심과 열정, 그리고 AI의 안전하고 윤리적인 발전에 대한 책임감을 가진 인재를 기다리고 있습니다. 챗GPT와 같은 혁신적인 기술을 만드는 OpenAI의 한국 진출은 국내 AI 분야에 새로운 활력을 불어넣을 것으로 기대됩니다. 뛰어난 능력을 갖춘 인재들에게는 세계적인 기업에서 자신의 역량을 펼칠 좋은 기회가 될 수 있습니다. OpenAI의 한국 여정에 많은 관심이 쏠리고 있습니다.
편집자: 이도윤 기자
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OpenAI 한국 채용, 너무 까다롭나요?

댓글 2

2달 전

한국에 숨은 인재들 싹 긁어 갈꺼같은데... 지금도 인문학소양을 가진 기초과학 인재들이 전부 해외로 빠져나가고 있는데 이제 본진으로 처들어와서 탈탈털어가겠네 ㅜㅜ 경쟁에서 밀린 한국의 당연한 결과지만 안타깝스

2달 전

좋아 더더 발전하자 대한민국 !!!

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