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“우리 회사 AI 수준, 꽝?” 8가지 능력치로 보는 ‘AI 성적표’ 등장!

댓글 0 · 저장 0 · 편집: 이도윤 기자 발행: 2025.06.26 14:39

기사 3줄 요약

1 크라우드웍스 자회사, 기업용 AI 역량 진단 서비스 출시
2 8개 핵심 역량으로 개인·조직 AI 수준 정량 평가
3 맞춤형 교육 전략 수립, AI 인재 육성 기여 기대

인공지능(AI) 기술이 빠르게 발전하면서, 이제 기업에게 AI 활용 능력은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 마치 건강검진으로 몸 상태를 꼼꼼히 살피듯, 우리 회사와 직원들의 AI 실력은 어느 정도인지 점검하고 키워나갈 필요성이 커지고 있습니다. 이런 가운데 크라우드웍스의 AI 교육 전문 자회사인 크라우드아카데미가 기업 임직원들의 AI 역량을 속속들이 진단해 주는 새로운 서비스를 내놓았습니다. 이 서비스는 온라인 플랫폼으로 편리하게 검사를 받을 수 있습니다. 마치 학교에서 시험 보듯 하지만, 내용은 훨씬 실용적입니다. 직원 개개인이 AI에 대해 얼마나 알고 있는지, 또 실제로 얼마나 잘 활용할 수 있는지를 객관적인 점수로 보여줍니다.

그래서, 뭘 진단하는데?

AI 역량 진단은 총 8가지 핵심 분야를 살펴봅니다. 첫째, ‘AI 개념 이해’는 AI가 무엇인지 기본적인 원리를 아는지 봅니다. 둘째, ‘AI 구조 이해’는 AI 시스템이 어떻게 돌아가는지 그 틀을 이해하는지 평가합니다. 셋째, ‘AI 모델 이해’는 다양한 AI 프로그램들의 특징과 쓰임새를 아는지 확인합니다. 넷째, ‘AI 기술 활용’은 실제 업무에서 AI 기술을 얼마나 잘 써먹을 수 있는지 측정합니다. 다섯째, ‘AI 비즈니스 전략’은 AI를 활용해 회사 사업을 어떻게 키울지 아이디어를 내는 능력입니다. 여섯째, ‘AI 시너지 창출’은 여러 부서가 힘을 합쳐 AI 프로젝트를 성공시키는 능력입니다. 이 외에도 AI 윤리 및 책임, AI 프로젝트 관리 능력까지 종합적으로 진단합니다.

진단하면 뭐가 좋은데?

이 진단 리포트를 받으면 개인의 AI 역량 수준을 한눈에 알 수 있습니다. 중요한 것은 단순히 개인 점수만 나오는 게 아니라, 회사 전체 직원들 사이에서 내 위치가 어느 정도인지 비교해 볼 수 있다는 점입니다. 우리 회사의 AI 평균 점수는 얼마인지, 나는 평균보다 높은지 낮은지 등을 파악할 수 있습니다. 이를 바탕으로 회사는 직원 개개인의 강점과 부족한 부분을 정확히 알게 됩니다. 어떤 교육이 필요한지 맞춤형 계획을 세울 수 있고, 숨겨진 AI 인재를 찾아내 키울 수도 있습니다. 결국 회사 전체의 AI 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다.

MBTI 같다고? 쉽게 할 수 있나?

이 AI 역량 진단 서비스는 마치 MBTI 성격 유형 검사처럼 쉽고 직관적으로 참여할 수 있도록 만들어졌다고 합니다. 복잡하고 어려운 방식이 아니라서 직원들의 참여율을 높이고, 진단 결과에 대한 이해도도 쉽게 높일 수 있을 것으로 보입니다. AI에 대해 잘 모르거나 막연한 두려움을 가진 직원들도 부담 없이 자신의 역량을 점검해 볼 기회가 될 수 있습니다. 이보람 크라우드아카데미 대표는 “회사가 AI 시대로 성공적으로 나아가려면, 직원 개개인의 AI 역량 수준을 정확히 알고 그에 맞는 교육 전략을 세우는 것이 꼭 필요하다”고 말했습니다. 또한 “이번 AI 역량 진단 서비스가 기업의 AI 인재 전략과 교육 설계를 똑똑하게 연결해 주는 다리가 될 것”이라고 밝혔습니다. 이 서비스는 이론적인 지식뿐만 아니라 실제 업무에서 AI를 얼마나 잘 활용할 수 있는지에 초점을 맞추고 있습니다. 앞으로 많은 기업들이 이 진단 서비스를 통해 AI 시대를 헤쳐나갈 든든한 준비를 할 수 있을 것으로 기대됩니다. (사진 출처: 크라우드아카데미)

편집자: 이도윤 기자

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