산업/비즈니스

"AI 시대, 진짜 기회는 여기?" 빅밸류, 데이터 인재 모시며 병역특례 제공!

댓글 1 · 저장 0 · 편집: 이도윤 기자 발행: 2025.06.24 17:27

기사 3줄 요약

1 빅밸류, AI·데이터 인재 4개 분야 채용
2 기술 중심 조직, 병역특례 기회 제공
3 구름 대표 "AI 미래, 데이터 인재에 달려"

데이터가 곧 경쟁력인 AI 시대, 실력 있는 데이터 전문가를 찾는 기업들의 움직임이 뜨겁습니다. 국내 데이터 기술 전문 기업 빅밸류가 AI와 데이터 분야 핵심 인재를 모시기 위한 채용의 문을 활짝 열었습니다. 특히 병역 문제로 고민하는 이공계 석·박사 인재들에게는 좋은 소식도 함께 전해졌습니다. 빅밸류는 AI 에이전트 개발자, 데이터 사이언티스트, 데이터 엔지니어, 데이터 아키텍트 등 총 4개 분야에서 연구 인력을 상시 채용한다고 24일 밝혔습니다. 이번 채용은 단순히 인력을 충원하는 것을 넘어, AI 시대의 미래를 함께 만들어갈 핵심 동료를 찾는 과정입니다.

빅밸류? 뭐 하는 회사인데?

빅밸류는 전체 임직원의 70% 이상이 데이터 사이언티스트와 개발자로 구성된 기술 중심 조직입니다. 데이터를 다루는 모든 과정, 즉 기획부터 모델 설계, 실제 적용까지 직무 간 경계 없이 누구나 주도적으로 참여하는 연구·개발 문화를 가지고 있습니다. 이러한 환경은 연구자들이 기술 개발뿐 아니라, 다양한 산업의 복잡한 문제를 해결하는 데 직접 기여하며 실질적인 성장을 경험할 수 있게 합니다. 특히 빅밸류는 지난달 연구개발(R&D) 역량, 기술 안정성, 인력 관리 체계 등의 우수성을 인정받았습니다. 그 결과 전문연구요원 병역지정업체로 선정되었습니다. 이에 따라 병역 의무를 이행해야 하는 석·박사급 인재도 빅밸류에서 자신의 커리어를 중단 없이 이어갈 수 있게 됐습니다.

그래서, 어떤 사람들을 뽑는다는 거야?

이번 채용은 AI 에이전트 개발자, 데이터 사이언티스트, 데이터 엔지니어, 데이터 아키텍트 총 4개 핵심 분야에서 진행됩니다. 각 분야는 AI 기술 발전과 데이터 활용의 핵심적인 역할을 담당합니다. 채용 접수는 별도의 마감 기한 없이 상시로 이루어지며, 자세한 내용은 빅밸류 공식 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다. 다음은 빅밸류에서 채용 중인 각 직무별 주요 역할과 필요 역량입니다.

직무	주요 역할	필요 역량	세부 자격 요건
AI 에이전트 개발자	AI 에이전트 개발 및 개선, 관련 기술 연구	AI 모델링, 딥러닝, 프로그래밍 능력	AI 모델링 및 딥러닝 관련 경험 Python, TensorFlow, PyTorch 등 프로그래밍 능력 자연어 처리, 컴퓨터 비전 관련 지식
데이터 사이언티스트	데이터 분석 및 모델링, 비즈니스 문제 해결	통계학, 머신러닝, 데이터 시각화 능력	통계 분석 및 머신러닝 모델링 경험 R, Python 등 데이터 분석 도구 활용 능력 Tableau, Power BI 등 데이터 시각화 도구 활용 능력
데이터 엔지니어	데이터 수집, 저장, 처리 시스템 구축 및 관리	데이터베이스, ETL, 클라우드 기술	데이터베이스 설계 및 관리 경험 (SQL, NoSQL) ETL 도구 활용 및 데이터 파이프라인 구축 경험 AWS, Azure, GCP 등 클라우드 환경 경험
데이터 아키텍트	데이터 아키텍처 설계 및 구현, 데이터 거버넌스 구축	데이터 모델링, 데이터 보안, 시스템 아키텍처	데이터 모델링 및 데이터베이스 설계 경험 데이터 보안 및 개인정보보호 관련 지식 엔터프라이즈 아키텍처 프레임워크 활용 경험

빅밸류는 구성원 간의 수평적인 협업과 자율적인 연구 문화를 중요하게 생각합니다. 또한 데이터에 기반한 의사 결정을 통해 AI 기술 혁신을 이끌고 있습니다. 이곳에서는 AI 시세, 상권 분석 등 다양한 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험을 쌓을 수 있습니다.

대표는 이번 채용에 대해 뭐라고 했을까?

구름 빅밸류 공동 대표는 이번 채용에 대한 기대감을 나타냈습니다. 구름 대표는 "AI 산업의 미래는 AI에 필요한 데이터를 이해하고 다룰 줄 아는 인재에게 달려있다"고 강조했습니다. 그는 또한 "참신한 젊은 인재들과 함께 데이터 기술을 기반으로 AI의 가능성을 확장해 나가겠다"고 덧붙였습니다. 이러한 발언은 빅밸류가 단순히 직원을 뽑는 것을 넘어, 국내 과학기술 인재 육성에도 기여하고자 하는 의지를 보여줍니다. 연구자들이 안심하고 연구에만 몰입할 수 있는 환경을 조성하겠다는 약속도 함께 전했습니다. 데이터 중심의 사고와 혁신적인 아이디어를 가진 인재라면 빅밸류에서 새로운 미래를 설계할 좋은 기회가 될 것입니다. (사진 출처: 빅밸류)

편집자: 이도윤 기자

제보·문의: aipick@aipick.kr