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“인간은 필요 없다” 아마존이 쏘아 올린 AI 해고 신호탄

댓글 0 · 저장 0 · 편집: 이도윤 기자 발행: 2025.10.29 14:50

기사 3줄 요약

1 아마존, AI 도입 이유로 역대 최대 3만 명 해고 발표
2 CEO, "AI가 업무 대체" 언급하며 구조조정 공식화
3 실리콘밸리 전반으로 AI발 고용 한파 확산 우려 커져

세계 최대 기업 중 하나인 아마존이 인공지능(AI) 기술을 본격적으로 도입하면서 대규모 인력 감축에 나섰습니다. 이는 단순히 비용을 줄이는 차원을 넘어, AI가 인간의 일자리를 대체하는 시대가 본격적으로 시작됐음을 알리는 중요한 사건으로 평가받고 있습니다. 앞으로 우리의 일자리가 어떻게 변할지 많은 사람의 관심이 쏠리고 있습니다.

진짜 AI 때문이라고?

로이터 등 주요 외신에 따르면 아마존은 최근 전 세계 직원 1만 4000명에게 해고를 통보했습니다. 이번 감원은 아마존의 거의 모든 부서에 걸쳐 이뤄졌으며, 앞으로 최대 3만 명까지 해고 인원이 늘어날 수 있다는 전망도 나옵니다. 이는 아마존 역사상 가장 큰 규모의 구조조정입니다. 앤디 재시 아마존 CEO는 이번 결정이 AI 도입에 따른 것이라고 밝혔습니다. 그는 AI를 '인터넷 이후 가장 혁신적인 기술'이라고 평가하며, AI가 기업의 혁신 속도를 그 어느 때보다 빠르게 만들고 있다고 강조했습니다. 놀랍게도 이 소식이 전해진 후 아마존의 주가는 1% 상승하며 시장의 긍정적인 반응을 얻었습니다.

아마존만 이러는 거 아니잖아

이러한 'AI 해고'는 아마존만의 일이 아닙니다. 마이크로소프트, 구글, 메타 등 실리콘밸리를 이끄는 다른 거대 기술 기업들도 비슷한 이유로 대규모 감원을 진행하고 있습니다. 월스트리트저널에 따르면 세일즈포스는 고객 지원 부문에 AI를 도입하며 4000명을 줄였고, 마이크로소프트는 올해에만 누적 1만 7000명을 해고했습니다. 과거에는 경제 상황이 감원의 주된 이유였지만, 이제는 AI 도입과 업무 자동화가 핵심 원인으로 자리 잡고 있습니다.

그럼 내 일자리는 어떻게 되는 거야?

전문가들은 AI 기술 발전이 'AI 기술 격차'를 더욱 심화시킬 것이라고 경고합니다. AI를 잘 활용하는 사람과 그렇지 못한 사람 사이의 소득과 기회 격차가 커진다는 의미입니다. 특히 채용, 데이터 관리와 같이 반복적인 업무를 하는 사무직이 AI로 대체될 위험이 큰 직군으로 꼽힙니다. 반면, 기업들은 AI 기술을 개발하고 관리할 수 있는 고급 인재를 확보하기 위해 막대한 투자를 쏟아붓고 있습니다. 이제 AI를 어떻게 받아들이고 활용하느냐가 개인의 경쟁력을 좌우하는 시대가 된 것입니다.